Нана Шнайдер

Нана Шнайдер — HRD в Betbazar, работает на стыке управления людьми, организационных процессов и поддержки бизнес-команд. В текущей роли отвечает за развитие HR-функции, участие в формировании внутренних процессов, сопровождение команд и поддержку управленческих решений, связанных с наймом, адаптацией и развитием сотрудников. Ее профессиональный фокус связан с созданием устойчивой рабочей среды для компаний, работающих в динамичных цифровых вертикалях.

Карьерный путь Наны в Betbazar начался в декабре 2020 года с позиции Business Assistant. На этой роли она была вовлечена в операционную и административную поддержку бизнеса, взаимодействие с разными командами и координацию рабочих процессов. Этот опыт позволил ей глубже понять внутреннюю структуру компании, особенности коммуникации между функциями и практические потребности команд, что стало основой для дальнейшего перехода в HR-направление.

До Betbazar Нана работала Brand Manager в appflame, где занималась задачами, связанными с развитием бренда и коммуникационной составляющей продукта. Опыт в бренд-менеджменте дополнил ее экспертизу пониманием позиционирования, аудитории и роли коммуникаций в развитии цифровых проектов. В дальнейшем этот бэкграунд стал полезен в HR-контексте, где важны системная коммуникация, внутренняя культура и согласованность между бизнес-целями и опытом сотрудников.

Основная специализация Наны связана с вертикалями Betting и Gambling. В профессиональной деятельности она концентрируется на HR-операциях, развитии команд, поддержке внутренних процессов и выстраивании понятной коммуникации между сотрудниками и менеджментом.