Лори Дурэм

Лори Дурэм — Director People, Culture Systems, Analytics в Aristocrat Gaming. В текущей роли она отвечает за направление, связанное с HR-системами, people analytics и поддержкой процессов управления персоналом через технологические и аналитические инструменты. Ее зона ответственности находится на пересечении HR, бизнес-систем и данных, с фокусом на устойчивую работу внутренних платформ и качество информации для принятия управленческих решений.

Карьерный путь Лори включает последовательное развитие в HRIS, HCM и бизнес-анализе. До прихода в Aristocrat Gaming в июне 2023 года она работала Senior Manager HRIS в Amherst Holdings, где занималась управлением HR-информационными системами и поддержкой процессов, связанных с данными о сотрудниках. Ранее занимала позицию HRIS Manager в Bazaarvoice, а также работала в Apple в роли Quality Analyst / Business Systems Analyst в направлении Compensation Services.

На более ранних этапах карьеры Лори была HCM Consultant в QB Enterprises, Team Lead / Senior HR Business Analyst в National Instruments, Senior HR IT Systems Analyst в URS и HR Systems Project Manager в Temple-Inland — Corporate Services Division. Этот опыт сформировал экспертизу в управлении HR-технологиями, системном и бизнес-анализе, сопровождении HCM-решений, компенсационных процессов и проектов на стыке HR и IT.

Профессиональный фокус Лори связан с вертикалью Gambling, а также с развитием people systems, HRIS, аналитики и процессов, которые помогают компаниям структурировать работу с кадровыми данными и повышать согласованность HR-операций.