Работа в арбитраже: кого сейчас нанимают, сколько платят и где искать вакансии | Подкаст ArbiHunter
▶ 40:09

Работа в арбитраже: кого сейчас нанимают, сколько платят и где искать вакансии | Подкаст ArbiHunter

📊 213 на aff.top

О чём это видео

В интервью с основателем ArbiHunter обсуждается текущее состояние рынка арбитража трафика, который проходит стадию коррекции. Основными причинами кризиса и распада команд названы перегретость ниши, падение LTV и неэффективность модели работы «за спенд». Автор подробно описывает экосистему для арбитражников, включая платформу для найма ArbiHunter с базой в 30 000 пользователей и новое комплексное решение Unikit, объединяющее трекер, PWA и аренду приложений. Особое внимание уделено кадровому вопросу: росту спроса на специалистов со знанием AI и возможности прямой экономии на рекрутинге. Также раскрыты детали работы инхаус-баинга на Facebook и Google по странам Tier-1 и перспективы TikTok Ads в связке с Android-приложениями.

Ключевые тейки

  • Кризис модели «спенд» и коррекция рынка
    Традиционная модель работы за процент от рекламного бюджета (спенд) больше не актуальна. Рынок очищается от команд, которые не умеют работать с качеством продукта и ценой лида.
  • Экономия на поиске кадров
    Использование профильных площадок вроде ArbiHunter позволяет нанимать байеров и фармеров в разы дешевле HR-агентств, которые берут фиксу от $1000 и процент от прибыли сотрудника.
  • Трансформация сервисов в инфраструктуру
    Рынок аренды приложений и PWA уходит от точечных сервисов к формату All-in-one (Unikit), где трекер, лендинги и приложения интегрированы в одну облачную платформу.
  • TikTok Ads на Android — новый тренд
    В баинге наблюдается всплеск эффективности TikTok при заливе на Android-приложения, где команды фиксируют ROI выше 80%, несмотря на сложности с модерацией.
  • AI-инструментарий в ежедневной работе
    Использование нейросетей становится стандартом: от автоматической генерации креативов и «колес фортуны» до написания вакансий и фильтрации резюме.

Главы видео

  1. 0:00 Рынок перегрелся: почему команды в арбитраже начали сыпаться
  2. 0:59 Кто стоит за ArbiHunter и зачем арбитражу своя площадка вакансий
  3. 1:34 30 000 пользователей: как ArbiHunter растёт прямо сейчас
  4. 3:23 Где искать сильных кандидатов в арбитраже
  5. 4:30 Что сломалось в арбитраже: LTV, спенд-модель и падение рынка
  6. 7:19 AI-специалисты в арбитраже: кого рынок начинает искать
  7. 8:34 Просмотры есть, лидов нет: почему медиа не всегда продаёт
  8. 10:07 ArbiHunter или HR-агентство: где дешевле нанимать людей
  9. 10:30 UniKit: зачем рынку новый сервис для приложений и PWA
  10. 11:18 80% прибыли разработчику: как устроена модель UniKit
  11. 12:38 Трекер, PWA, iOS, лендинги в одном месте: что обещает UniKit
  12. 13:30 Оплата за конверсии и без шейва: в чём фишка сервиса
  13. 15:39 Когда выйдет UniKit и что уже тестируют
  14. 16:01 iOS, Android и мультивертикальные заливы
  15. 16:40 Android-приложения в арбитраже: рынок ещё жив?
  16. 17:31 Iron Market превращается в UniKit: что будет с клиентами
  17. 18:51 Как продвигать сервисы в арбитраже через нетворкинг
  18. 19:24 Почему просела партнёрская программа
  19. 19:55 Facebook и Google штормит: что происходит с источниками трафика
  20. 20:55 TikTok-трафик стал лучше? Что показывает практика
  21. 23:06 Креативы по промтам: как AI помогает в баинге
  22. 24:07 Зачем ArbiHunter упрощает найм в арбитраже
  23. 26:24 Почему рекрутеры и HR ещё не знают про ArbiHunter
  24. 27:35 100 000 пользователей: большая цель ArbiHunter
  25. 29:06 Почему приложение стало важнее сайта
  26. 30:17 Как быстро собрать баинг-команду с нуля
  27. 30:42 С чего начать найм через ArbiHunter
  28. 31:40 Как компании находят кандидатов в ArbiHunter
  29. 32:39 База резюме за $300–700: кому это нужно
  30. 33:37 Как ArbiHunter зарабатывает на вакансиях и резюме
  31. 35:03 Почему ArbiHunter уже готов к массовому использованию
  32. 35:59 ArbiHunter, UniKit и Win-Win PWA: какие проекты развивают сейчас
  33. 38:35 Кто останется на рынке и почему без адаптации не выжить

Вопросы и ответы

Почему сейчас выгодно нанимать людей именно через ArbiHunter?
На платформе наблюдается переизбыток качественных соискателей при низкой конкуренции со стороны работодателей. Стоимость доступа к базе резюме ($300) значительно ниже услуг рекрутеров.
Какие навыки сейчас наиболее востребованы у медиабаеров?
Помимо экспертизы в источниках (FB, Google), критически важным становится умение работать с инструментами на базе AI для ускорения залива и создания контента.
На какие ГЕО и источники стоит ориентироваться в 2024 году?
В приоритете остаются страны Европы и Турция. Основные источники — Facebook и Google, но наиболее перспективным направлением для масштабирования считается TikTok.
Как быстро собрать баинг-отдел с нуля?
Для формирования команды из 4 человек достаточно иметь внутреннюю экспертизу для технического собеседования и использовать профильные базы соискателей для отбора «рукастых» байеров.
Поделиться
Telegram X
Обновлено: 14 июля 2026