ЭТОХУДШЕЕ, ЧТО Я ВИДЕЛ! Иванов разносит Колю DIVEROLI и HR-вертикаль Pampadu

Ключевые тейки

• Авито требует крупного бюджета
  Для HR-офферов Авито не работает как бесплатная доска: чтобы получать отклики, нужны продвижение, топовые позиции, боты и быстрый прозвон. Минимальный вход — 300–400 тыс. ₽, Москва может требовать около 1 млн ₽.
• В Яндекс Еде платят за заказы
  По Яндекс Еде вебмастер получает выплату не за регистрацию, а за выполненные курьером заказы. Максимум обсуждался как 500 ₽ за заказ до 100 заказов за 30 дней, то есть до 50 000 ₽ за кандидата.
• Оффлайн остаётся рабочим источником
  Новички в HR чаще заходят через оффлайн: расклейки, учебные заведения, сарафан, реферальные схемы и партнёрства с точками выдачи сумок. Для аудитории курьеров это может быть ближе, чем сложные онлайн-воронки.
• После лида нужна обработка
  Заявка сама по себе не равна заработку: кандидата нужно быстро прозванивать, пушить SMS или мессенджерами и доводить до получения сумки и выхода на линию. Без операционки экономика проседает.
• Facebook Ads в HR проще серых ниш
  HR-офферы позиционируются как белая вертикаль: меньше банов, можно работать с обычными аккаунтами, особенно вне РФ. Для Казахстана и Узбекистана называли CPC около 40–60 центов, для Латама — потенциально 10–20 центов.
• UGC лучше вылизанной статики
  Для HR-креативов лучше заходят простые видео от лица обычного работяги на языке гео. Идеальные картинки, постановочные курьеры и слишком рекламный визуал хуже вызывают доверие у целевой аудитории.