Эрдэм из Royal Partners / Золотой век iGaming, новая сеть Affvibe, Influence и стримеры / SaidiTalks

Ключевые тейки

• Рост держится на системе обучения
  Эрдэм строит обучение не через ручное наставничество, а через базы знаний, Jira, внутреннюю платформу с видео и тестами. Это позволяет быстрее вводить новичков и не сжигать время хедов на повторение базовых вещей.
• Медийность менеджера стала активом
  В Royal Partners менеджеров стараются делать публичными: личный бренд упрощает нетворк, усиливает доверие к бренду и помогает в перегретом рынке, где просто быть "аккаунтом" уже недостаточно для крупных сделок.
• Affvibe строят на связке CPA и influence
  Новая сеть Affvibe задумана не как еще одна витрина офферов, а как гибрид CPA-сети и influence-агентства. Идея в том, чтобы сначала прогревать бренд блогерами и стримерами, а затем масштабировать трафик через закупку.
• Быстрый найм без процессов убивает качество
  Одна из главных ошибок рынка, по мнению Эрдэма, — набирать много людей под резкий рост выручки, а потом массово увольнять. Более устойчивая модель — меньше сотрудников, но сильнее обучение, контроль и распределение ролей.
• Личные связи нужно отделять от сделок
  Когда основатель становится слишком медийным, партнеры идут напрямую и пытаются продавить условия. Эрдэм сознательно переводит коммуникацию через хедов и менеджеров, чтобы убрать эмоции и снизить риск токсичных договоренностей.
• В iGaming выигрывают долгосрочные игроки
  Его взгляд на рынок: гемблинг не в стадии умирания, а в новой фазе роста. Но заберут этот цикл не случайные команды, а те, кто умеет строить сервис, работать с рисками, диверсифицировать трафик и держать репутацию.