Виктория Хромец

Виктория Хромец

HRD @ 01.tech
📍 Кипр
📋 Ключевые факты
Роль
HRD
Компания
01.tech
Гео
Кипр
📝 Обзор

Виктория Хромец — HRD в 01.tech. В текущей роли отвечает за развитие HR-функции, поддержку организационных процессов и выстраивание системной работы с командами. В зоне ее внимания — подбор, адаптация, развитие и удержание специалистов, а также взаимодействие с руководителями по вопросам структуры команд, планирования потребностей и повышения эффективности HR-процессов.

Карьерный путь Виктории связан с компаниями, работающими в CPA- и digital-среде. До перехода в 01.tech она работала в 1win Partners, где прошла несколько этапов профессионального развития: от HR Manager до HR Team Lead Strategic Search и HRD. Этот опыт позволил ей сформировать практическую экспертизу в найме и сопровождении специалистов для быстро меняющихся команд, а также в организации HR-направления с учетом задач бизнеса.

На позициях в 1win Partners Виктория занималась операционными и стратегическими HR-задачами: поиском и оценкой кандидатов, развитием процессов подбора, координацией работы HR-команды и поддержкой управленческих решений в части персонала. В дальнейшем этот опыт был применен в роли HRD, где фокус сместился на комплексное управление HR-функцией и построение устойчивых процессов внутри компании.

Профессиональная специализация Виктории находится на пересечении HR, CPA-индустрии и digital-бизнеса. Основные вертикали, с которыми связан ее опыт, — Betting, Gambling и Esports. В работе она концентрируется на построении команд, развитии HR-процессов и поддержке компаний в условиях динамичного роста и высокой конкуренции за специалистов.

📅 Карьера
01.tech current
HRD
05.2026 — сейчас
1win Partners
Hr Manager
? — сейчас
1win Partners
Hr Team Lead Strategic Search
? — сейчас
1win Partners
Hrd
? — сейчас
01.tech
HRD
? — сейчас
❓ FAQ
Кто такой Виктория Хромец?
Виктория Хромец — HRD в 01.tech. В текущей роли отвечает за развитие HR-функции, поддержку организационных процессов и выстраивание системной работы с командами. В зоне ее внимания — подбор, адаптация, развитие и удержание специалистов, а также взаимодействие с руководителями по вопросам структуры команд, планирования потребностей и повышения эффективности HR-процессов. Карьерный путь Виктории связан с компаниями, работающими в CPA- и digital-среде. До перехода в 01.tech она работала в 1win Partners, где прошла несколько этапов профессионального развития: от HR Manager до HR Team Lead Strategic Search и HRD. Этот опыт позволил ей сформировать практическую экспертизу в найме и сопровождении специалистов для быстро меняющихся команд, а также в организации HR-направления с учетом задач бизнеса. На позициях в 1win Partners Виктория занималась операционными и стратегическими HR-задачами: поиском и оценкой кандидатов, развитием процессов подбора, координацией работы HR-команды и поддержкой управленческих решений в части персонала. В дальнейшем этот опыт был применен в роли HRD, где фокус сместился на комплексное управление HR-функцией и построение устойчивых процессов внутри компании. Профессиональная специализация Виктории находится на пересечении HR, CPA-индустрии и digital-бизнеса. Основные вертикали, с которыми связан ее опыт, — Betting, Gambling и Esports. В работе она концентрируется на построении команд, развитии HR-процессов и поддержке компаний в условиях динамичного роста и высокой конкуренции за специалистов.
В какой компании работает Виктория Хромец?
Сейчас работает в 01.tech. Позиция: HRD.
Какая роль у Виктория Хромец?
Занимает позицию HRD в 01.tech.
В каких нишах работает Виктория Хромец?
Основные вертикали: Betting, Gambling, Esports.