👤

Екатерина Михайлова

Owner & Recruitment Director @ HR ME
📋 Ключевые факты
Роль
Owner & Recruitment Director
Компания
HR ME
📝 Обзор

Екатерина Михайлова — Owner & Recruitment Director в HR ME. В текущей роли отвечает за развитие рекрутингового направления, организацию процессов подбора и взаимодействие с компаниями, которым требуется усиление команд в digital- и performance-сегментах. Ее зона ответственности включает работу с вакансиями, оценку релевантности кандидатов, сопровождение коммуникации между работодателями и специалистами, а также выстраивание системного подхода к найму.

Профессиональный фокус Екатерины связан с рекрутментом для CPA-индустрии и смежных рынков, где важны понимание специфики ролей, каналов привлечения, продуктовой модели и требований к специалистам. В работе она опирается на знание структуры команд, типовых функций в маркетинге, операционном управлении, бизнес-девелопменте и других направлениях, связанных с ростом digital-проектов.

Как Recruitment Director, Екатерина работает на стыке интересов бизнеса и кандидатов: помогает формализовать запрос на позицию, определить ключевые компетенции, оценить соответствие опыта задачам компании и выстроить понятный процесс найма. Такой подход особенно важен в нишах, где рынок специалистов ограничен, а требования к опыту часто зависят от вертикали, географии и модели работы.

Основные вертикали Екатерины — Betting, Crypto, Finance и Gambling. В этих направлениях она концентрируется на подборе специалистов для компаний, работающих с performance-маркетингом, партнерскими программами и digital-продуктами, уделяя внимание релевантности опыта, прозрачности коммуникации и точному соответствию кандидата задачам бизнеса.

❓ FAQ
Кто такой Екатерина Михайлова?
Екатерина Михайлова — Owner & Recruitment Director в HR ME. В текущей роли отвечает за развитие рекрутингового направления, организацию процессов подбора и взаимодействие с компаниями, которым требуется усиление команд в digital- и performance-сегментах. Ее зона ответственности включает работу с вакансиями, оценку релевантности кандидатов, сопровождение коммуникации между работодателями и специалистами, а также выстраивание системного подхода к найму. Профессиональный фокус Екатерины связан с рекрутментом для CPA-индустрии и смежных рынков, где важны понимание специфики ролей, каналов привлечения, продуктовой модели и требований к специалистам. В работе она опирается на знание структуры команд, типовых функций в маркетинге, операционном управлении, бизнес-девелопменте и других направлениях, связанных с ростом digital-проектов. Как Recruitment Director, Екатерина работает на стыке интересов бизнеса и кандидатов: помогает формализовать запрос на позицию, определить ключевые компетенции, оценить соответствие опыта задачам компании и выстроить понятный процесс найма. Такой подход особенно важен в нишах, где рынок специалистов ограничен, а требования к опыту часто зависят от вертикали, географии и модели работы. Основные вертикали Екатерины — Betting, Crypto, Finance и Gambling. В этих направлениях она концентрируется на подборе специалистов для компаний, работающих с performance-маркетингом, партнерскими программами и digital-продуктами, уделяя внимание релевантности опыта, прозрачности коммуникации и точному соответствию кандидата задачам бизнеса.
В какой компании работает Екатерина Михайлова?
Сейчас работает в HR ME. Позиция: Owner & Recruitment Director.
Какая роль у Екатерина Михайлова?
Занимает позицию Owner & Recruitment Director в HR ME.
В каких нишах работает Екатерина Михайлова?
Основные вертикали: Betting, Crypto, Finance, Gambling.