Андрей Опанасенко

Андрей Опанасенко — HR Business Partner в Risk Inc. В текущей роли он работает на стыке HR, менеджмента и бизнес-задач, поддерживая процессы, связанные с развитием команд, наймом, адаптацией, удержанием сотрудников и взаимодействием с руководителями. Его профессиональный фокус — выстраивание HR-практик, которые помогают компаниям поддерживать стабильную работу команд в динамичных digital- и performance-driven средах.

Карьеру в HR Андрей начал в 2017 году с рекрутинговых позиций в Triol Corporation и Spalah IT-School, где получил практический опыт поиска и отбора специалистов. Затем работал в EPAM Systems на позициях Talent Acquisition / HR Assistant и Middle Recruiter Human Resources Assistant, занимаясь задачами, связанными с привлечением талантов и сопровождением HR-процессов в технологической компании.

С 2019 по 2020 год Андрей продолжил развивать рекрутинговую экспертизу в Crysberry Recruiting. В 2020–2024 годах занимал роли HR Business Partner в TLF Entertainment и HR Manager в Rainmaker, где его зона ответственности расширилась от подбора персонала до более комплексного HR-сопровождения бизнеса, взаимодействия с руководителями и поддержки организационных процессов. С декабря 2024 года продолжает карьеру в Risk Inc в роли HR Business Partner.

Профессиональная специализация Андрея связана с CPA- и digital-направлениями, включая Betting, Crypto, Dating, Ecommerce, Finance, Gambling, Nutra и Sweepstakes. В работе он концентрируется на HR-партнёрстве, рекрутинге, развитии команд и адаптации HR-процессов под потребности бизнеса.