▶ 59:17
GorillAFFS на GOLDEN BOOMERANG AWARDS 2024. Boomerang Partners
👁
1 910
на YouTube
👍
22
📊
19
на aff.top
О чём это видео
Интервью с командой Boomerang Partners на Golden Boomerang Awards 2024 посвящено итогам года, развитию партнёрской программы и философии работы с партнёрами. Иван Крайнов рассказал, что число активных партнёров выросло с 2200 на конец 2022 года до 5200 на конец 2023 года, а цель на текущий год — рост ещё на 30% за счёт лицензирования и усиления европейских рынков. Юлия Поляева объяснила, что успех компании строится на индивидуальном подходе, аналитике, глубокой работе с источниками трафика и культуре доверия внутри команды. Отдельно обсудили турнир длиной в 3 месяца, который привлёк 52 команды, дал более 80 000 клиентов и около 29 000 первых депозитов, а также новый формат общения с партнёрами в офлайне.
Ключевые тейки
-
Рост партнёрки измеряют в активных компанияхЗа два года Boomerang Partners увеличила базу активных партнёров с 2200 до 5200 компаний. Такой рост показывает, что ставка на европейские рынки, локальные лицензии и личные встречи реально масштабирует сеть.
-
Сильный результат дали 3 месяца турнираЗа трёхмесячную акцию компания получила 52 присоединившиеся команды, более 80 000 привлечённых клиентов и около 29 000 первых депозитов. Формат длинного соревнования с промежуточными итогами усилил вовлечённость партнёров.
-
Эксклюзивный подход важнее массовостиФилософия Boomerang строится на индивидуальной работе с каждым партнёром: подбираются проекты под гео, источник и тип трафика. Это помогает не просто заключать сделки, а выстраивать долгосрочные отношения и доверие.
-
Аналитика помогает выбирать сильные вертикалиВ компании опираются на глубокую аналитику и отдельно развивают казино и спорт. Такой подход позволяет точнее оценивать качество трафика и запускать новые продукты под нужды рынка и партнёров.
-
Команда и культура — часть продуктаЮлия подчёркивает, что менеджеры и руководство должны быть гибкими, слышать идеи и быстро запускать улучшения. Внутренняя синергия и зрелая команда напрямую влияют на качество работы с партнёрами.
-
Оффлайн-ивенты усиливают довериеПляжная вечеринка, церемония награждения и живое общение на Кипре стали способом вывести отношения из онлайна в реальный контакт. Для партнёрки это не просто событие, а инструмент укрепления связей и лояльности.
Главы видео
Вопросы и ответы
Как Boomerang Partners оценивает рост за последний год?
Компания выросла с 2200 активных партнёров на конец 2022 года до 5200 на конец 2023-го. На текущий год цель — прибавить ещё около 30% за счёт лицензий и расширения в европейских странах.
Что дало трёхмесячное соревнование для партнёров?
Турнир привёл 52 команды, более 80 000 клиентов и около 29 000 первых депозитов. Организаторы делают вывод, что длинный формат с промежуточными итогами хорошо удерживает внимание и даёт измеримый результат.
На чём строится философия Golden Boomerang Awards?
На индивидуальном подходе, доверии и человеческом контакте. Boomerang старается работать с партнёрами глубоко: знать их лично, поддерживать, обсуждать не только сделки, но и общую ценность взаимодействия.
Какие вертикали и источники для них ключевые?
В компании отдельно выделяют казино и спорт как сильные направления, а при оценке трафика опираются на аналитику по источникам и качеству. Это помогает точнее подбирать проекты под конкретное гео и партнёра.
Что планируют запускать дальше?
В ближайшие месяцы Boomerang Partners планирует запустить минимум четыре новых проекта, в том числе в казино и спорте. Отдельно команда готовится к Евро-2024 и продолжает расширять партнёрскую сеть.
Обновлено: 14 июля 2026