EasyTraff, депрессия, психотерапия и команда мечты - управляющий директор без фильтров. Yo | Edition
О чём это видео
Интервью с Катей Сметанкиной, управляющим директором агентства EasyTraff, посвященное десятилетнему пути в iGaming и трансформации управленческих подходов. Героиня откровенно рассказывает о тяжелом выгорании и депрессии, вызванных отсутствием делегирования в команде из 28 человек, и о том, как саббатикал помог ей пересмотреть отношение к работе. В видео разбирается структура EasyTraff, включающая отделы affiliate-менеджмента и медиабаинга (Facebook и рекламные сети). Особое внимание уделено этике найма: Катя выступает против выбора сотрудников по внешности или возрасту, отдавая приоритет софт-скиллам, харизме и наличию интересов вне индустрии. Обсуждаются вопросы психотерапии как инструмента для руководителя, важность work-life balance для удержания кадров и специфика консультирования крупных iGaming брендов.
Ключевые тейки
-
Делегирование как механизм выживанияПопытка контролировать каждый шаг команды в 20+ человек неизбежно ведет к клиническому выгоранию. Выход из операционки и доверие тимлидам — единственная стратегия для долгосрочного роста.
-
Найм на основе метакогниции и эмпатииПри выборе сотрудников ключевым является навык сканирования ситуации и умение работать под давлением. Технические скиллы вторичны по сравнению с харизмой и адекватностью.
-
Work-life balance — это не миф, а профитСотрудники с хобби вне арбитража работают эффективнее на длинной дистанции. Руководителю важно не писать команде в нерабочее время и поддерживать культуру отдыха.
-
Отказ от дискриминации в iGamingИспользование внешности аффилейт-менеджеров как инструмента продаж — устаревший подход. Этичный найм без привязки к полу, возрасту и семейному статусу укрепляет репутацию бренда.
-
Терапия как бизнес-инструментРабота с психотерапевтом помогает руководителю лучше понимать мотивы людей, справляться с паническими атаками и выстраивать экологичные границы в коллективе.
Главы видео
- 0:00 В этом выпуске
- 0:36 Знакомство с Катей
- 2:09 «Я случайно попала в iGaming»
- 5:21 Как менялась модель управления за 10 лет
- 10:41 Ушла руководителем, вернулась афф-менеджером
- 14:13 Как устроен EasyTraff изнутри
- 23:14 Почему важно, чтобы у сотрудников было хобби и жизнь вне работы
- 34:04 6 лет терапии и почему она спасла
- 43:06 О хейте в индустрии и пабликах
- 51:12 Личная жизнь: «замужем за работой» или нет
- 59:46 Как выглядят выходные: теннис, барабаны, готовка
- 1:03:11 Консультации для брендов - что может рассказать в рамках NDA