Арбитраж трафика в 2026: рынок найма, ИИ, крипта и будущее сферы | Подкаст с Александром Профитовым
▶ 27:47

Арбитраж трафика в 2026: рынок найма, ИИ, крипта и будущее сферы | Подкаст с Александром Профитовым

Игорь Будда
Игорь Будда • 29 января 2026 • 27:47 • 🎤 Интервью
👁 876 на YouTube 👍 23 💬 26 📊 4 на aff.top

О чём это видео

Александр Профитов рассказывает о пути в арбитраже с 2018–2019 годов: старт без капитала, первые тесты Facebook и беттинга, запуск приватной партнёрки MBI CPA и развитие проектов Profitov Partners, PVA Market, Irent Market и Arbi Hunter. Отдельно обсуждаются тренды 2026 года: рост AI-автоматизации в закупке трафика и сервисах, усиление регуляции, переход части рынка в офшорные и криптовалютные продукты. В блоке про найм Профитов отмечает сохраняющийся кадровый голод, рост Arbi Hunter с 50 до 300+ пользователей в день и ценность найма людей извне рынка с последующим обучением под процессы команды.

ДА Редактор саммари: Давид Артов · обновлено 15 мая 2026

Ключевые тейки

  • Старт возможен без капитала
    Профитов начинал с партнёром без стартового бюджета: деньги уходили в тесты, многое не получалось, но понимание Facebook-закупки и беттинга стало базой для будущих проектов.
  • Байинг нужно пройти руками
    Даже если человек занимается партнёркой, HR или операционкой, полезно самому открыть рекламный кабинет или начать с фарма, чтобы понимать механику закупки и боли команды.
  • AI станет обязательным слоем
    В 2026 году компании будут активнее автоматизировать процессы через AI: от внутренних операций до генерации креативов и шаблонов в PVA-сервисах для удобства заливщиков.
  • Регуляция усилит серые зоны
    Рост регулирования в iGaming и крипте, по мнению гостя, будет подталкивать часть игроков и продуктов к офшорным решениям и более теневым механикам работы.
  • Кадровый голод сохранится
    На рынке не хватает сильных специалистов почти на любых позициях. Команды будут продолжать хантить людей, растить своих и искать кандидатов вне affiliate-сферы.
  • Рост сотрудника зависит от этапа команды
    Если специалист приходит на этапе формирования бизнеса, проявляет инициативу и закрывает важные задачи, он может вырасти до руководителя проекта или управляющего партнёра.

Главы видео

  1. 0:00 Введение
  2. 1:10 Приветствие и начало разговора
  3. 2:20 Проекты Александра Профитова
  4. 4:00 История сотрудничества с LENKEP
  5. 6:10 Начало карьеры в арбитраже трафика
  6. 8:40 Образование и нетворкинг
  7. 10:20 Первая компания в арбитраже
  8. 12:10 Тренды в арбитраже трафика
  9. 13:50 Перспективы автоматизации и ИИ
  10. 15:20 Регуляция, тренды и криптовалюты
  11. 18:20 Рынок найма в арбитраже
  12. 20:00 Стратегии привлечения кадров
  13. 21:40 Удержание сотрудников в командах
  14. 23:10 Опционы и партнёрство
  15. 24:30 Проблемы сферы арбитража
  16. 26:00 Будущее сферы и фиксация договорённостей
  17. 27:10 Скам и проблемы роста рынка

Вопросы и ответы

Сколько денег нужно было для старта в арбитраже?
Профитов говорит, что начинал фактически с нуля: стартового капитала не было, последние деньги уходили в тесты, а первые стабильные результаты появились позже.
Почему разошлись Arbi Hunter и LinkUp?
Команды попробовали партнёрство около двух месяцев, но совместная работа не сложилась. Решение завершить сотрудничество было обоюдным, детали не раскрывались.
Какие тренды в affiliate ожидаются в 2026 году?
Ключевые направления — AI-автоматизация, усиление регуляции, рост офшорных продуктов, криптовалютные платежи и адаптация под новое поколение игроков.
Где искать сотрудников для арбитражной команды?
Профитов предлагает смотреть не только внутри рынка, но и на людей из других сфер: маркетологов, инженеров, косметологов и других кандидатов, которых можно обучить.
Как сотруднику вырасти до партнёра в проекте?
Нужно приходить в растущую команду, проявлять инициативу, брать ответственность за процессы и реально разгружать основателей в развитии бизнеса.
Поделиться
Telegram X
Обновлено: 15 мая 2026