Перейти к содержимому Реклама на AFF.TOP от 50 000 посетителей в месяц из поиска · $3000 за 3 месяца Написать @dumay Реклама на сайте 📣 Ваша реклама здесь от 50 000 посетителей в месяц из поиска $3000за 3 месяца Написать @dumay Реклама на сайте 🚀 Ваша реклама здесь от 50 000 посетителей в месяц из поиска $3000за 3 месяца Написать @dumay
A Perfect Operating System Is Killing a Company's Growth | YoCast
▶ 33:44
Скачать видео с Ютуба Бесплатно, MP4 до 1080p или MP3 — вставьте ссылку на ролик Открыть

A Perfect Operating System Is Killing a Company's Growth | YoCast

YOSA:топы рынка в топ шоу | Арбитраж | Манимейкинг
YOSA:топы рынка в топ шоу | Арбитраж | Манимейкинг • 5 октября 2026 • 33:44 • 🎤 Интервью
👁 6 на YouTube 👍 1 📊 1 на aff.top

О чём это видео

Обсуждение посвящено построению операционной системы в медиабаинговых командах, партнёрских сетях и iGaming-холдингах. Участники разбирают баланс между чёткими процессами и возможностью действовать без многоступенчатых согласований, подчёркивая важность коммуникации между отделами. В качестве практик рекомендуются регулярные встречи руководителей, ежемесячные отчёты и анонимная обратная связь. Отдельно показано, как Telegram-боты, связки N8N и Claude автоматизируют учёт кап, ставок, конверсии и сроков. Также обсуждаются AI-саммари звонков, стратегическое мышление и роль эмпатии при найме.

ДА Редактор саммари: Давид Артов · обновлено 12 октября 2026

Ключевые тейки

  • Баланс процессов и управляемого хаоса
    Фиксируйте критичные процессы и зоны ответственности, но оставляйте сотрудникам пространство для самостоятельных решений. Избыточные согласования замедляют команду и мешают реагировать на кризисы.
  • Процессы должны связывать отделы
    Нельзя строить операционку только внутри финансов, HR или продаж. Согласуйте точки передачи задач между отделами, иначе локально эффективные процессы начнут конфликтовать и создавать потери.
  • Регулярная коммуникация выявляет сбои
    Проводите структурированные one-to-one, командные встречи и ежемесячные разборы проблем. Совместное обсуждение помогает отличить сбой отдела от внешней причины и быстрее назначить решение.
  • Автоматизируйте повторяющиеся проверки
    Telegram-бот и интеграции с таблицами или трекером могут контролировать капы, ставки, конверсию и сроки. Алерты за три дня до окончания капы снижают риск пропуска и ручных ошибок.
  • AI ускоряет работу руководителей
    Расшифровывайте звонки и передавайте их в Claude для создания саммари, задач и следующих шагов. Такой процесс связывает встречи с Notion и календарями, не требуя сразу писать сложный внутренний софт.

Главы видео

  1. 0:00 Yo | Stream Yerevan
  2. 2:49 Ошибка при построении процессов
  3. 9:24 Процессы должны работать между отделами
  4. 13:32 One-to-One встречи и обратная связь
  5. 18:01 Принцип сильной операционки
  6. 23:46 Автоматизация встреч, задач и саммари
  7. 29:02 Какие soft skills действительно важны руководителю

Вопросы и ответы

Как выстроить операционку медиабаинговой команды с нуля?
Определить сильные и слабые стороны, зафиксировать критичные процессы и настроить взаимодействие отделов, сохранив пространство для самостоятельных решений команды.
Как избежать конфликтов между отделами?
Создавать процессы на уровне всей компании, а не отдельного подразделения, заранее согласовывать точки передачи задач и регулярно обсуждать проблемы на общих встречах.
Какие инструменты использовать для контроля кап и ставок?
Подойдут Telegram-бот, Google Таблицы, трекер и N8N. Они позволяют учитывать капы и ставки, считать окупаемость, отслеживать конверсию и отправлять автоматические напоминания.
Как применять AI для операционной работы?
AI можно использовать для расшифровки звонков, создания саммари, постановки задач и передачи договорённостей в Notion или календарь, сокращая ручную обработку информации.
Поделиться
Telegram X
Обновлено: 12 октября 2026