Екатерина Кост

Екатерина Кост — HR Specialist в The Limited Club. В текущей роли занимается HR-сопровождением команды и поддержкой ключевых процессов, связанных с привлечением, адаптацией и развитием сотрудников. Ее работа находится на пересечении операционного HR и взаимодействия с бизнес-командами, где важно учитывать специфику динамичных digital- и CPA-направлений.

С июня 2024 года Екатерина работает в The Limited Club, где применяет опыт в управлении HR-процессами и коммуникации с командами в нишах Betting и Gambling. В фокусе ее задач — поддержание устойчивых кадровых процессов, участие в найме и сопровождение сотрудников на разных этапах работы в компании.

До этого, с декабря 2020 по декабрь 2023 года, Екатерина занимала позицию Human Resources Director в GRATS GROUP. На этой роли она работала с более широким контуром HR-функции, включая организацию процессов, взаимодействие с руководителями и поддержку командных изменений. Этот этап сформировал управленческий взгляд на HR как на функцию, связанную не только с подбором, но и с развитием внутренней структуры компании.

Профессиональная специализация Екатерины связана с HR в CPA-индустрии, преимущественно в вертикалях Betting и Gambling. Ее фокус — работа с командами в быстро меняющейся среде, выстраивание понятных HR-процессов и поддержка эффективного взаимодействия между сотрудниками и бизнесом.