# Семен Верушкин — про HR-вертикаль, менторство и качественный дофамин для предпринимателей > Канал: **PressAff CIS | Арбитраж трафика ** (@pressaff_cis) > Дата: 9 декабря 2025 > Длительность: 36:23 > Категория: interview > Источник: https://www.youtube.com/watch?v=HC1-Yn4nM-4 > Страница: https://aff.top/videos/semen-veruskin-pro-hr-vertikal-mentorstvo-i-kacestvennyi-dofamin-dlia-predprinimatelei ## Краткое содержание Семён Верушкин, основатель Magnet, объясняет, как компания вышла из онлайн-образования в HR-вертикаль и собрала связку для RU-трафика с последующей домонетизацией. Базовая механика: трафик с job-сайтов ведут на вакансии упаковщиков, курьеров и операторов кол-центра, переводят в Telegram-бота или личный чат HR, а затем догревают офферами из онлайн-образования. По его оценке, HR-часть сама по себе даёт от 100% ROI, а связка с инфобизом способна удваивать доход без дополнительных затрат на привлечение. В качестве кейса приводится результат соло-арбитражника: 640 000 рублей при 50 000 рублей вложений. Отдельно обсуждаются AI-агенты в Telegram, решение для монетизации свободных рекламных слотов в каналах, найм арбитражников в команду и подход Верушкина к менторству через HADI-циклы. ## Ключевые тейки - **Связка HR + инфобиз даёт x2 без допзатрат** — Идея в том, чтобы сначала покупать аудиторию под массовые вакансии, а затем домонетизировать её офферами онлайн-образования. Трафик уже собран, поэтому вторая полка продаж увеличивает доход без нового бюджета на привлечение. - **Лучший вход в HR — массовые вакансии** — Для старта Верушкин выделяет упаковщиков, курьеров и удалённые кол-центры. Это понятные офферы с большим спросом, которые удобно лить с job-сайтов и быстро переводить в Telegram для дальнейшей обработки. - **Telegram-бот повышает апру в HR-воронке** — Собственный бот или AI-агент в Telegram помогает собирать данные, прогревать кандидата и доводить его до нужного этапа. По словам Семёна, такое решение способно увеличить approve примерно в два раза за счёт более живого общения. - **Кейс для соло: 640к при 50к затрат** — Озвученный кейс показывает, что связка не только для команд. Соло-арбитражник, использовав HR-трафик и последующую домонетизацию, получил 640 000 рублей при вложениях 50 000, работая в RU-гео. - **Свободные слоты в Telegram можно монетизировать** — Для владельцев каналов и ботов Magnet сделал инструмент под офферы из партнёрки: готовые посты, ссылки, статистика и кастомные TG-воронки. Модель подходит тем, у кого нет постоянных рекламодателей или остаются непроданные размещения. - **Найм в команду идёт через связки, а не бренд** — Magnet делает ставку не на жирные условия, а на сильную технологическую базу и рабочие связки. Особенно интересны медиум+ специалисты по email-рассылкам, но рассматривают и тех, кто приносит готовую рабочую механику из другой вертикали. ## Вопросы и ответы ### Как устроена связка HR-вертикали с инфобизом? Сначала трафик с job-сайтов ведут на вакансии вроде курьеров или упаковщиков, затем переводят в Telegram-бота или чат HR, собирают базу и уже после предлагают белые офферы онлайн-образования для домонетизации. ### Какие цифры по доходности называет Семён? По его словам, сама HR-вертикаль даёт от 100% ROI, а связка с инфобизом способна увеличить доход вдвое. В пример приводится кейс соло-арбитражника: 640 тысяч рублей при 50 тысячах вложений. ### За что платят в HR-офферах по CPA? Модели разные: оплата может идти за заявку, первое интервью, прохождение испытательного срока или трудоустройство. Самым прибыльным для баинга Семён называет оплату именно за факт трудоустройства. ### Зачем в этой воронке нужен Telegram-бот или AI-агент? Он собирает данные кандидата, ведёт первичную коммуникацию и повышает конверсию за счёт ощущения личного общения. По оценке Верушкина, это помогает заметно улучшить approve и качество обработки заявок. ### Кому подойдёт бот для монетизации Telegram-каналов? Владельцам каналов и ботов, у которых есть свободные рекламные слоты или вообще нет прямых рекламодателей. Минимальный ориентир — от 10 тысяч подписчиков, но важнее не только объём, а качество и целевость аудитории. ## Темы - HR вертикаль - Домонетизация трафика - Telegram боты - AI агенты - Соло арбитраж - Онлайн-образование - Job-сайты - ROI 200% ## Фрагмент транскрипта устройство за него могут платить от 5 до 25.000 руб. Сколько курьер накатал, ты с этого зарабатываешь? 640.000 руб. при 50.000 руб. вложений. Я вообще вебмастер, слушай, а знаешь что? Я вот хочу вернуться. Это позволило увеличить объём трафика. Ты им предлагаешь профессию, вот она будет, естественно, бесплатная. А если рекламодателей нет, то что делать? Как >> зарабатывать? Это отличные совершенно результаты, особенно на фоне того, что постоянно соло арбитраж хоронит. Да, это связочка в соло. Она для России. Мы выкатили решение, которое позволяет увеличивать опру в два раза. Поля Харин мне показал их AI, в которого они загрузили T of voice Жене Иванова, и он мне включил прямо и он мне продавал Жене Иванов какие-то услуги своим тонфойсом. Ну прямо Женя со мной говорил и 1.000 долларов заработал, потому что он его сконвертил в нашу команду. >> Слушай, а как тут работу найти? Погнали наши городских в сторону деревни, как говорили в моём детстве. Со мной рядом Семён Верушкин, руководитель и владелец компании Магнит. Семён, привет. >> Привет. >> Вчера ты выступал, вчера у тебя было выступление, где ты рассказывал про ваш новый релиз, то, что вы начали работать с HR вертикалью. Подскажи, пожалуйста, ээ может быть, кто-то тебя ещё не слышал, может быть, ребята только-только собираются здесь, те, кто будут нас потом смотреть в записи, может быть, вообще про тебя не знают. Расскажи, кто ты, что ты, чем ты занимаешься и почему вы работаете вот с такими вертикальми? >> Я владелец и фаундер Тm Magnetnт. Мы нам 11 лет. Мы, э, долгое время работали с вертикалей онлайнообразования. У нас buн Bingil рассылки ТГ ВК. Мы прямо очень хороши в непосредственном в онлайнообразовании, в инфобизе, как его в простонароде называют. Ну и у нас несколько, на самом деле, маркетинговых бизнесов в этой сфере различный от академического образования, нетология там и так далее до проектов, которые там, допустим, психология, профессия и так далее. Вот, э, повтори, пожалуйста, вопрос. >> А почему работаете, почему начали работать сейчас с HR вертикалью, если профилировались до этого на другом? Потому что я вот вчера полил связку, потому что мы нашли связку до монетизации для наших текущих веб-мастеров. Если просто, то человек, заливающий на infbз либо заливающий на HR вертикаль, скрещивая эти вертикали, X2 получает по доходу без допзатрат. То есть получается, можно работать на одну аудиторию и с тем и семь офером, >> да, практически, да, там понятно, что есть определённая, ну, в зависимости от офера в HR вертикали, ну, например, связка, да, вот я вчера рассказывал, а есть трафик, он идёт с HR, допустим, на упаковщиков либо на курьеров, либо ещё на кого-то, на кол-центры, дальше это переливается в бота, и дальше в этом боте рекламируется профессия, ну, уже что-то посерьёзнее, да? Угу. >> То есть не наоборот, не то, что человек сначала учится на психолога, а потом ему предлагают работу по обще наоборот. Я думаю, что >> или курьера … *(Полный транскрипт на странице видео.)* --- Источник данных: aff.top — открытая база арбитражного коммьюнити. Канонический URL: https://aff.top/videos/semen-veruskin-pro-hr-vertikal-mentorstvo-i-kacestvennyi-dofamin-dlia-predprinimatelei