# My First Team Mistakes: Losing $400 in TikTok Ads Traffic Arbitrage > Канал: **Дима Лето** (@DzmitryLeto) > Дата: 31 июля 2026 > Длительность: 15:12 > Категория: strategy > Источник: https://www.youtube.com/watch?v=MLKqmKCJuyI > Страница: https://aff.top/videos/pervye-osibki-v-komande-na-minus-400-v-arbitraze-trafika-tiktok-ads ## Краткое содержание Автор разбирает первые две недели работы своей команды в TikTok Ads и честно фиксирует ошибки масштабирования. Он набрал около 50 откликов, после отбора в обучение прошло 27–30 человек, что сразу создало нагрузку на себя и команду. Главные проблемы — слишком большой набор, обязанность обучать всех подряд, нехватка времени на созвоны и контроль, а также потеря части кабинетов из-за банов и неостановленных кампаний. На тестах потрачено около 400 долларов, отбито примерно 100 долларов. Вывод автора: в связке важнее дисциплина, математика, контроль переливов и постепенный отбор, чем массовый запуск людей в обучение. ## Ключевые тейки - **Не набирай слишком много новичков сразу** — Большой поток людей резко увеличивает нагрузку на обучение, созвоны и контроль запусков. Автор советует стартовать с небольшой группы, иначе команда начнёт отнимать время вместо того, чтобы масштабировать результат. - **Сначала отсекай, потом обучай глубже** — Из 50+ заявок в обучение дошли около 27–30 человек, но часть просто пропадает после первых шагов. Лучше заранее фильтровать по мотивации и готовности выполнять базовые действия, чем тратить ресурсы на случайных участников. - **Считать математику важнее, чем лить на автомате** — Основная проблема команды — переливы и слабый контроль стопов. Нужно отслеживать креативы, лимиты и точку остановки, иначе даже рабочие связки легко уходят в минус на объёмах. - **Автозалив не нужен на старте** — Купленный софт не дал пользы, потому что команда ещё не набрала стабильность и объёмы. Сначала нужно научиться вручную запускать и понимать логику открута, а уже потом подключать автоматизацию. - **Баны кабинетов ломают тесты и бюджет** — Из-за неподготовленных аккаунтов и проблем с прокси команда потеряла большую часть кабинетов и несколько дней ушло на восстановление. При массовом старте нужно закладывать запас аккаунтов, прокси и времени на фарм. - **Ищи людей под масштабирование, а не под готовые связки** — Автор не хочет давать готовые креативы и решения — задача команды в том, чтобы самостоятельно масштабировать его компании. Для этого важнее насмотренность и понимание креативов, чем опыт в другой вертикали. ## Вопросы и ответы ### Сколько людей реально стоит брать в команду на старте? Автор считает, что лучше начинать с 3–5 человек, а не с десятков. Большой набор создаёт перегруз по обучению, контролю и созвонам, из-за чего проще потерять деньги и время, чем быстро вырастить сильных байеров. ### Сколько денег уже слили на тестах и что отбили? На тестах команда потратила около 400 долларов и отбила примерно 100. Автор относит это к нормальной плате за обучение и обкатку процессов, потому что сейчас проект всё ещё на стадии тестов. ### Почему автозалив не спасает на старте? Потому что у команды ещё нет стабильных объёмов и понимания, что именно и когда стопать. Пока нет дисциплины по математике и контроля кампаний, автоматизация только усложняет процесс. ### Что стало главной ошибкой при запуске команды? Главная ошибка — слишком много людей и слишком мало заранее выстроенных процессов. В результате автору пришлось лично проверять аккаунты, креативы, созвоны и бюджет каждого участника. ### Почему кабы отлетели и как это повлияло на запуск? Часть кабинетов и аккаунтов забанилась из-за недостаточного фарма и проблем с прокси, а компании не были вовремя остановлены. Из-за этого несколько дней ушло на восстановление, а бюджеты ушли в лишний открут. ## Темы - TikTok Ads - Команда Байеров - Фарм Аккаунтов - Антидетект Браузер - Контроль Бюджета - Креативы - Переливы - Автозалив ## Фрагмент транскрипта Сегодня с вами хочу поделиться результатами о построении команды, как строится, как всё у нас происходит, какие результаты. А будет такой вот словесный контент, ничего сверхъестественного. Почему? Потому что, ну, работы проделано большое количество. Мы около дву недель уже работаем. стараемся, по крайней мере, работать, но в большей степени у нас идёт обучение, поэтому есть что рассказать, есть чем поделиться. Может, кому-то на будущее это понадобится, кто захочет выстраивать свою команду, свои ошибки я расскажу, и возможно у вас их не будет, и вы сможете, так сказать, лучше сделать, по крайней мере, чем я. Начнём с первого того, что, э, большое количество людей. Я сделал такую объявочку себе небольшую, потому что говорю, набираю людей в команду. И это у нас вышло на заявках там 50 плюс человек. В итоге там кого-то сортировали по минималке. Нужно было там анкету заполнить, рассказать про себя и так далее. Кому-то даже было в падлу это написать, чтобы пройти, как говорится, на дальнейший этап. И вместо пятидесяти у нас, грубо говоря, там прошло 30 человек. Дальше вторая ошибка у меня была, ну, то, что, конечно, первое, то, что много людей, и вы поймёте чуть позже, почему это тяжело, потому что я вообще не ожидал, что будут такие нюансы. Ну, не предугадал из-за неопытности, хотя мог бы поспрашивать у других ребят и, может быть, остерегли бы. Хотя мне и говорили, максимум там три-пять человек бери и не дури себе головы. Но я ж, [ __ ] умнее всех, я думаю, я же лучше всех знаю. И сейчас из-за этого себе геморроя такого сделал, ну, очень много работы, просто не успеваешь всё делать. Второй момент о том, что я повесил на себя обязанности. Обязанности какие? В первую очередь у меня обязанность перед ребятами обучить обязательно всех, даже если они, как говорится, неопытные. Почему? Потому что, ну, одно из условий было взять софт, купить автозалив. Я думал, нам облегчит он работу. Э, по факту, а, практически им не пользуемся. А обучаю чисто на ТикТоке. То есть, да, автозалив хорошо, когда ребята делают хорошие объёмы, льют и так далее, но сразу залетать на него и брать нету смысла. И я на себя такую обязанность повесил о том, что, ну, если уже ребята оплатили, значит, ну, как ни крути, ты обязан хоть чему-то обучить, чтобы не то, что было там привёл людей, они купили софт и сказал: "Бля, до свидания, вы мне не подходите". Поэтому здесь, как ни крути, мне приходится обучать, рассказывать, показывать. А так, если бы просто набирал за счёт своего бюджета обучал, то уверен, там бы, ну, десятки людей просто отчислились и вместо там 2 семи человек, грубо говоря, уже на спустя 2 недели осталось бы пять, с которыми бы продуктивно работал, смотрел бы и так далее. А не хочу никого обидеть, потому что будут ребята, скорее всего, смотреть. Это, так сказать, не из-за того, что они не умеют или я не хочу, да, из-за того, что, ну, в первую очередь нужен результат. Нужно работать на результат. И план набора команды - это масштабирование. Масштабирование того, … *(Полный транскрипт на странице видео.)* --- Источник данных: aff.top — открытая база арбитражного коммьюнити. Канонический URL: https://aff.top/videos/pervye-osibki-v-komande-na-minus-400-v-arbitraze-trafika-tiktok-ads