# Интервью с 1win: о построении доверия с вебами, новых ГЕО, трендах, нише крипты и 1win Token > Канал: **Conversion** (@Conversionim) > Дата: 28 июля 2025 > Длительность: 14:04 > Категория: interview > Источник: https://www.youtube.com/watch?v=OI3qDtuhkls > Страница: https://aff.top/videos/interviu-s-1win-o-postroenii-doveriia-s-vebami-novyx-geo-trendax-nise-kripty-i-1win-token ## Краткое содержание Интервью с командой 1win о том, как бренд выстраивает доверие с вебами и пользователями через прозрачность, быстрые решения и стабильные процессы. Спикеры объясняют, как заходят в новые ГЕО: анализируют регуляторику, локальный контекст, платёжки и пользовательский путь, а затем собирают локальную стратегию под рынок. Отдельный фокус — корпоративная культура, найм «своих» людей, реферальные программы, постоянные тесты, аналитика и диверсификация по сорсам, оферам и гео. В видео также обсуждают криптонуишу, 1win Token, Web to Rewards и тренды iGaming: ончейн, валидацию и бесшовный user journey. ## Ключевые тейки - **Доверие вебов строится на прозрачности** — 1win делает ставку не на громкие обещания, а на понятные процессы, стабильность и быстрый фидбек. Партнёр должен заранее видеть условия, ответственность и скорость реакции команды. - **Выход в новое ГЕО требует локализации** — При запуске в новой стране команда отдельно анализирует регуляторику, культуру, платёжные решения и поддержку. Под каждое гео собирают свою архитектуру запуска с локальными специалистами. - **Сильный найм — через мэтч по софтам** — Внутри холдинга важнее всего вовлечённость, ответственность и готовность вести задачу от начала до конца. Харды можно подтянуть внутри, поэтому упор делают на мотивацию и рефералы. - **Трафик масштабируют через тесты и аналитику** — Ключевой подход — максимально много тестировать гипотезы, даже неудачные. Всё размечают и сохраняют для дальнейшего ретроанализа, чтобы обучать модели и находить новые рабочие связки. - **Партнёрство строят под боли команды** — Вместо жёстко фиксированных условий 1win старается договариваться индивидуально. Сначала выясняют узкие места партнёра, затем подбирают условия и формат сотрудничества под конкретную команду. - **Крипта и токен усиливают вовлечение** — 1win Token уже дал до 24 млн активных пользователей в месяц и стал точкой входа в новые ГЕО. Следующий шаг — Web to Rewards, где активность в продукте уже конвертируется в живые деньги. ## Вопросы и ответы ### Как 1win выстраивает доверие с вебами? Через стабильную работу, прозрачные условия, быструю коммуникацию и отсутствие пустых обещаний. Партнёр должен чётко понимать процессы, ответственность и то, как именно команда добивается результата. ### Что важнее при запуске нового ГЕО? Регуляторика, локальный культурный контекст, платёжные решения, поддержка и скорость выплат. Команда собирает аналитику по рынку и строит запуск с локальными специалистами под каждую страну. ### Как они ищут «своих» людей в команду? Смотрят прежде всего на вовлечённость, ответственность и нестандартное мышление. Внутри холдинга хард-скиллы готовы докачивать, а кандидатов часто приводят по рефералке. ### Что помогает превращать гипотезы в трафик? Постоянные тесты. В компании считают, что без проверки гипотезы не работают, а любой результат, даже негативный, полезен для последующей диверсификации по сорсам, оферам и гео. ### Какой тренд в iGaming считают будущим? Ончейн, валидация и более бесшовный пользовательский путь. По мнению спикера, вход на платформу должен стать проще и быстрее, но при этом оставаться безопасным и понятным. ## Темы - Гемблинг - Партнёрский Маркетинг - Новые ГЕО - Корпоративная Культура - Реферальная Программа - Крипта - Token Launch - Ончейн ## Фрагмент транскрипта [музыка] Всем привет. С вами Conversion Media и я, его главный редактор Екатерина Сринг. Сегодня заглянули на Stand One, чтобы побеседовать с командой и узнать, что же делает компания одной из самых заметных на рынке. Уверено, будет много интересного. Погнали. Любые отношения, в том числе отношения с вебами, строятся на доверие. Расскажи, как у вас получается это доверие завоёвывать и какие методы вы используете для привлечения новых партнёров. >> Мы не пытаемся завоевать доверие, мы его зарабатываем, а мы не обещаем Золотые горы, а показываем, как мы умеем работать чётко, стабильно и без перебоев. Зарабатываем доверие за счёт стабильной понятной системы, когда партнёр точно знает, с кем он работает, какие процессы, какие условия, кто отвечает за результат. У нас прозрачная коммуникация, быстрое принятие решений, всегда вовлечены и держим контакт. >> Если мы выделяем три столпа коммуникации, да, а между брендом и его пользователями, которые вы используете, то что это будет? >> Первое - это прозрачность. Мы говорим открыто о цифрах, условиях, возможностях. Второе, активное и грамотное присутствие. Мы всегда наведу конференции, интервью, шоу, Telegram-каналы, Рилсы, Войсы, подкасты. То есть мы везде присутствуем с единым голосом, с единой подачей и внятной системой ценностей. И третье, скорости лидерства. Мы быстро реагируем на изменения в рынке, чувствуем, куда всё движется, и часто идём впереди. не просто адаптируемся, а задаём планку в подаче, в темах, в формате, в трендах. Многие смотрят, как делают мы, и берут это как ориентир. Как-то так. >> Новое Geo - это всегда не просто. И расскажи, пожалуйста, какие вызовы вот у вас возникают при выходе на в новые страны и как вы их решаете? Выход на новое Гео - это это всегда комбинация нескольких вызовов: регуляторных, культурных, операционных и партнёрских. Во-первых, каждая страна требует глубокого анализа. Как какие ограничения, как выстроить работу безопасно и легально? А, во-вторых, культурный контекст. То, что работает в одном рынке, может не сработать в другом. И здесь, конечно же, важна локализация не только креативов, но и подхода к партнёрству. логистика запуска, то есть всё: платёжки, поддержка, скорость выплат, весь пользовательский путь, всё должно быть адаптировано до малейших нюансов. Мы собираем полную аналитику по рынку, юридическим особенностям, локальным форматам, коммуникации и на основе этого уже выстраиваем выход в новое Гео с локальными специалистами, с чёткой стратегией и чётким контролем над каждым этапом. У нас все процессы налажены. Под каждое гео создаётся уникальная архитектура, и это позволяет нам масштабироваться устойчиво и эффективно, при этом не теряя качества и контроль. >> Всё звучит очень продуманно и логично, и как минимум хотя бы за это стоит поставить этому видео лайк. One- мощный бренд, в том числе и в HR. А расскажи, пожалуйста, немного о том, как компания выстраивает корпоративную культуру, чтобы привлекать и удерживать таланты. &… *(Полный транскрипт на странице видео.)* --- Источник данных: aff.top — открытая база арбитражного коммьюнити. Канонический URL: https://aff.top/videos/interviu-s-1win-o-postroenii-doveriia-s-vebami-novyx-geo-trendax-nise-kripty-i-1win-token