# EasyTraff, депрессия, психотерапия и команда мечты - управляющий директор без фильтров. Yo | Edition

> Канал: **YOSA:топы рынка в топ шоу | Арбитраж | Манимейкинг** (@YOSArun)  
> Дата: 30 июня 2026  
> Длительность: 1:08:26  
> Категория: interview  
> Источник: https://www.youtube.com/watch?v=O9wid4e3ATs  
> Страница: https://aff.top/videos/easytraff-depressiia-psixoterapiia-i-komanda-mecty-upravliaiushhii-direktor-bez-filtrov-yo-edition  

## Краткое содержание

Интервью с Катей Сметанкиной, управляющим директором агентства EasyTraff, посвященное десятилетнему пути в iGaming и трансформации управленческих подходов. Героиня откровенно рассказывает о тяжелом выгорании и депрессии, вызванных отсутствием делегирования в команде из 28 человек, и о том, как саббатикал помог ей пересмотреть отношение к работе. В видео разбирается структура EasyTraff, включающая отделы affiliate-менеджмента и медиабаинга (Facebook и рекламные сети). Особое внимание уделено этике найма: Катя выступает против выбора сотрудников по внешности или возрасту, отдавая приоритет софт-скиллам, харизме и наличию интересов вне индустрии. Обсуждаются вопросы психотерапии как инструмента для руководителя, важность work-life balance для удержания кадров и специфика консультирования крупных iGaming брендов.

## Ключевые тейки

- **Делегирование как механизм выживания** — Попытка контролировать каждый шаг команды в 20+ человек неизбежно ведет к клиническому выгоранию. Выход из операционки и доверие тимлидам — единственная стратегия для долгосрочного роста.
- **Найм на основе метакогниции и эмпатии** — При выборе сотрудников ключевым является навык сканирования ситуации и умение работать под давлением. Технические скиллы вторичны по сравнению с харизмой и адекватностью.
- **Work-life balance — это не миф, а профит** — Сотрудники с хобби вне арбитража работают эффективнее на длинной дистанции. Руководителю важно не писать команде в нерабочее время и поддерживать культуру отдыха.
- **Отказ от дискриминации в iGaming** — Использование внешности аффилейт-менеджеров как инструмента продаж — устаревший подход. Этичный найм без привязки к полу, возрасту и семейному статусу укрепляет репутацию бренда.
- **Терапия как бизнес-инструмент** — Работа с психотерапевтом помогает руководителю лучше понимать мотивы людей, справляться с паническими атаками и выстраивать экологичные границы в коллективе.

## Вопросы и ответы

### Как изменилась структура команды EasyTraff за последние годы?

Агентство разделено на две части: affiliate-менеджеры (закупка трафика на эксклюзивы) и внутренний медиабаинг (Facebook и рекламные сети), подкрепленные операционным отделом и финансистами.

### Что делать, если топовый сотрудник выгорел и хочет уйти?

Кейс Кати показывает, что компаниям выгодно давать длительный оплачиваемый или неоплачиваемый отпуск с сохранением места, чтобы ценный кадр вернулся с новыми силами.

### Какие софт-скиллы критичны для аффилейт-менеджера?

Умение расставлять приоритеты по матрице Эйзенхауэра, стрессоустойчивость и наличие личных интересов, которые позволяют перезагружать нейронные связи.

### Можно ли эффективно управлять баингом без микроменеджмента?

Да, если выстроить систему отчетности раз в месяц и нанять ответственных тимлидов, которым дается карт-бланш на тесты и бюджеты.

## Темы

- iGaming
- Арбитражное агентство
- Управление командой
- Выгорание в арбитраже
- Медиабаинг в Facebook
- Найм персонала
- Психология в бизнесе
- Делегирование задач

## Фрагмент транскрипта

Летом начались панические атаки. Да и похер вообще. Мы материмся. Можем попробовать. Ну и [ __ ] я могу ввалить такой. я хорошая девочка. Что происходит в уме в этот момент? Ты дотянешься, чтобы бросить шоколадку в кого-то. Вот. Это как мама с птенчиками. Это ведь один в один. Разумеется. Если что, я приду к вам. Сегодня у меня в гостях Катя. Катя, о которой все слышали, ее видели, но не все знают, чем она занимается. Катя Сметанкина, управляющий директор рекламного агентства EASF и опытный управляющий в сфере iGaming. Уже 9 лет она работает в одной компании и прошла вместе с ней несколько важных этапов роста. В основе ее подхода управленческое мышление, делегирование, устойчивый рост и системное построение бизнеса. Где мы. Катя являлась ведущей шоу Где мы, и мы конференцию. В каждой стране Катюша рассказывала, что как, где и когда. Сейчас Екатерина является управляющим директором рекламного агентства EASF. Я надеюсь, у нас сегодня получится продуктивная и интересная беседа о том, как проходит ее декада жизни в афлит маркетинге. Привет. Привет. Очень приятно быть здесь. А если ты не против, я бы хотела перейти на украинский, потому что мне больше комфортно разговаривать на украинском. Я вчера и выступала на украинском, за что я получила достаточно много комплиментов от своих коллег. Очень рада тому, что ты меня сегодня пригласила. И я надеюсь, я дам ответы на все твои вопросы, которые в тебя есть. Давай начнем с самого начала. ты действительно около 10 лет в индустрии и ты такого своего рода серий кардинал агенamнга. Да, я почти 10 лет в индустрии, 11 лет в рекламе. Пришла я из белого агентства. У меня были беленькие, хорошие клиенты. Я была писателем и работала с клиентом Карлсом Береком. Мы делали много, е, рекламы на охват и меня случайно переменили сюда в имининг. Первый месяц я вообще не понимала, что здесь делать, где я буду помощная. Потом я сориентировалась, потому что руководство видело во мне потенциал. Я сориентировалась и начала подминать, забирать, разрабатывать какие-то После моего прихода через три месяца я наняла первого человека. На секундочку, мне было 22 года. На какую позицию у первой? Я я пришла первого медиабайера в рекламных сетях. в бренде. То есть уже столько лет прошло, она до сих пор работает в бренди. Она сейчас 7 млит, но я больше не ее руководитель, потому что я занимаюсь больше affiliate маркетингом и в рамках другой структуры. То есть я стала руководителем была к этому готова. Но ко всему, обо всем порядке попала случайно, очень много работала. Мне было очень любопытно. Руководство увидело мне потенциал и дало мне картбланш на багато процесів, якими я займалась. Если так вот в ретроспективе, когда ты хотя бы краткое понимание афлит маркетинг вообще, что это такое? Или у Да. А вот все, что касается афлит маркетинга, ты еще вот как бы именно в афилит маркетинг в том виде, там выставки, партнеры, арбитражники я примкнула 5ть лет назад, когда начала уже заниматься, ну, именно афилиаткой. Да, пока мы уже отделились полт…

*(Полный транскрипт на странице видео.)*

---

Источник данных: aff.top — открытая база арбитражного коммьюнити.  
Канонический URL: https://aff.top/videos/easytraff-depressiia-psixoterapiia-i-komanda-mecty-upravliaiushhii-direktor-bez-filtrov-yo-edition