# ЧТО БЕСИТ АРБИТРАЖНИКА? Финальный выпуск | Конференция MAC 2025 в Ереване

> Канал: **ZM team** (@ZM_team)  
> Дата: 24 июня 2025  
> Длительность: 20:30  
> Категория: digest  
> Источник: https://www.youtube.com/watch?v=tlUlyVXJLlw  
> Страница: https://aff.top/videos/cto-besit-arbitraznika-finalnyi-vypusk-konferenciia-mac-2025-v-erevane  

## Краткое содержание

Финальный выпуск с MAC 2025 в Ереване собрал мнения участников о том, что больше всего раздражает специалистов арбитража и iGaming. Главные боли рынка — дефицит антикейсов и открытого обмена ошибками, завышенные цены на рекламу и медийные услуги, размытые требования к кандидатам и отсутствие понятных грейдов. Отдельно обсуждаются проблемы конференций: поздние заявки, слабая подготовка спикеров, перегруженный нетворкинг и недостаток полезного контента. В качестве практического вывода участники призывают к большей прозрачности, стабилизации процессов и регулярному производству контента.

## Ключевые тейки

- **Нужны антикейсы, а не только успехи** — Рынку не хватает открытых разборов ошибок и неудачных запусков. Такой формат помогает новичкам и небольшим командам учиться на чужом опыте и не повторять дорогие ошибки.
- **Цены на рекламу и услуги перегреты** — Участники считают, что медийка и сопутствующие услуги часто продаются по завышенной цене без достаточной ценности. Рынок, по их мнению, постепенно придёт к коррекции стоимости.
- **Нужны понятные грейды и портрет кандидата** — В найме часто формулируют слишком размытые требования к специалистам. Без единого понимания уровней и навыков компании дольше закрывают вакансии и чаще теряют людей после обучения.
- **Медийность без системности не работает** — Для конференций и брендов важно не только присутствовать, но и фиксировать присутствие в соцсетях, собирать подписчиков и продолжать коммуникацию после ивента. Иначе бюджет на стенд и поездку сгорает впустую.
- **Контент нужно делать регулярно** — Лучший способ развивать личный бренд в нише — снимать и публиковать видео о том, что видишь, делаешь и понимаешь. На старте особенно ценен честный рассказ о первых шагах и реальном опыте.

## Вопросы и ответы

### Почему в арбитраже так мало антикейсов?

Потому что рынок привык показывать только успех. Участники считают, что разборы неудач тоже нужны: они помогают новичкам быстрее учиться и уменьшают цену ошибок в нише.

### Что больше всего бесит в медийке и рекламе?

Больше всего раздражают завышенные цены без понятной отдачи и попытка продавать услуги «на доверии». По мнению спикеров, рынок уже близок к коррекции стоимости.

### Какая главная проблема с наймом в нише?

Портрет кандидата часто слишком размытый, а грейды не стандартизированы. Из-за этого компании долго ищут людей, переплачивают и потом теряют их после обучения.

### Что важнее для конференции: стенд или контент?

Нужны оба элемента, но без контента и работы с аудиторией стенд не окупается. Нужно заранее собирать контакты, подписчиков и поддерживать коммуникацию после ивента.

### С чего начинать, если хочешь качать медийку?

Начинать стоит с регулярных видео о своём опыте, наблюдениях и первых результатах. Формат должен быть честным и практичным, а не про красивую картинку и статус.

## Темы

- Антикейсы в Нише
- Цены на Рекламу
- Грейды Специалистов
- Медийка на Конференциях
- Контент для YouTube
- Фарм и Байинг
- Регистрация на Ивенты
- Telegram-реклама

## Фрагмент транскрипта

Вы очень редко можете встретить антикейсы, где чуваки делятся опытом и рассказывают, как у них не получилось. Реклама в Телеграме по 1.000 долларов за пост. Надержишь просто на на лоха. То, какие они богатые, как много всего они сделали для бизнеса, для сферы. Натирается вот здесь очень сильно. Сейчас заливайте. Приватный, брат. Всё, приватный. Вот эта съёмка меня тоже бесит. Давай. Ну всё. Что бесит арбитражника? Формат, который призван подсветить все боли специалистов апилий сферы. и, возможно, подтолкнуть её к приятным изменениям. Сегодня мы на Мак 2025 в Ереване, и мы здесь проведём срез по рынку и подсветим все боли арбитражников. Погнали. [музыка] Если взять нашу сферу, меня больше всего раздражает история, что у нас нельзя ошибаться. Вы очень редко можете встретить антикейсы, где чуваки делятся опытом и рассказывают, как у них не получилось. Как правило, эта история из разряда нас кинули. Вот, к сожалению, так. И то, такие случаи тоже очень редко всплывают в наши медиа. А хотелось бы, наверное, чтобы мы были более открытыми, делились друг с другом ситуациями, где ошибаемся, допускаем ошибки, чтобы другие ребята, более новые, которые только входят в нишу или являются, ну, мелкой рыбой, скажем так, могли научиться на чужих ошибках, перенять опыт у тех, кто давно в рынке, и ориентироваться на таких на серьёзных, крупных коллег. случае, если взять даже вас, э, ваш взапгрейд, это вот как раз примерно то, что хотелось бы видеть в рынке в рамках того, что вы делитесь внутрянкой, рассказываете, как у вас внутри всё происходит. И такие ребята, как я, или те, кто, например, только-только начинает первые шаги, в том числе в холдинге или в построении собственной команды, у него будет хоть какая-то база, а, того, как делать не надо и где-ты уже ошибался, потому что в нашей нише ошибки стоят, ну, не 2 ноля, очень-очень много долларов. Это это, наверное, если взять историю нашей ниши, если взять маркетинг в нашей нише, токо, к сожалению. Но и на самом деле, как человек, который находится и по другую сторону, я понимаю, что ты ничего с этим сделать пока не можешь. Пока не появится определённый пул, э, классных рекламодателей, которые умеют отсекать и изучать рынок, а также медиа, которые умеют грамотно выстраивать ценовую политику, мы, к сожалению, никуда не извинимся. Пока есть ребята, которые там от Балды, грубо говоря, называют стоимость и рекламодатели, которые эту стоимость готовы платить. Это всё будет двигаться по тому же принципу, как и есть. Если взять ещё один проект, в котором мы ищем кандидатов в разные компании, это Rшрекрутинг, а мы уже работаем с большим количеством разных холдингов и побольше, поменьше, также командами. Вот активно и с вами взаимодействуем. А наболело вот что. Очень часто на брифе мои рекрутеры ругаются, ну как не ругаются, наверное, делятся фидбеком, что портрет кандидата очень размыт. То есть как будто бы нужен человек с определённым опытом, с определёнными скилами. Он должен быть желательно из ниши и не дороже вот этой …

*(Полный транскрипт на странице видео.)*

---

Источник данных: aff.top — открытая база арбитражного коммьюнити.  
Канонический URL: https://aff.top/videos/cto-besit-arbitraznika-finalnyi-vypusk-konferenciia-mac-2025-v-erevane
