О чём канал
Короткий разбор обновлён 07.03.2026 05:35
Adhunt - кадровое агентство, предлагающее удаленные вакансии в сферах Media Buying, Affiliate, iGaming, IT и других. Мы помогаем компаниям находить квалифицированных специалистов, а кандидатам - работу мечты по всему миру.
Подробный разбор описательного слоя Развернуть
Adhunt - это ведущее кадровое агентство, специализирующееся на подборе персонала для удаленной работы по всему миру. Мы активно работаем в нишах affiliate/CPA/iGaming, а также в IT и других смежных областях. Наша миссия - соединять талантливых специалистов с перспективными компаниями, предлагая широкий спектр вакансий от Junior до Team Lead и Head-позиций. Мы публикуем актуальные предложения для Media Buyers, User Acquisition Managers, Affiliate Managers, Product Managers, DevOps Engineers, QA Engineers, SEO Specialists и многих других.
Канал Adhunt не только предоставляет доступ к эксклюзивным вакансиям с конкурентной заработной платой в EUR, но и делится ценными кейсами по найму, аналитикой рынка труда и советами по составлению резюме и прохождению собеседований. Мы понимаем особенности удаленной работы и помогаем адаптироваться к международным стандартам. Наша команда активно участвует в отраслевых мероприятиях, таких как ICE Barcelona, для расширения нетворка и поиска лучших возможностей для наших клиентов и кандидатов.
Мы ценим прозрачность в процессе найма, предоставляем четкую обратную связь и стремимся к долгосрочным партнерствам. Adhunt - это не просто платформа для поиска работы, это сообщество, где каждый может найти поддержку, профессиональный рост и возможность реализовать свой потенциал в динамично развивающихся отраслях. Присоединяйтесь к нашему Telegram-чату, чтобы делиться резюме и вакансиями, а также получать бонусы за рекомендации специалистов.
Статистика канала
диапазон: 17.02.2026 07:38 — 19.03.2026 09:33
Подписчики
1 189
Постов в базе
513
Средние просмотры
161
медиана 182
Средние репосты
1
медиана 1
Пульс канала
Сжатый публичный слой: масштаб канала, покрытие и реакция без показа всей Telegram-ленты.
Средние просмотры
161
по последним 30 постам
Покрытие аудитории
13.6%
средние просмотры к базе подписчиков
Репосты
1
rate 0.72%
Комментарии
0
rate 0.21%
Полный архив постов в публичной карточке не показываем: без медиа и контекста это шум. Здесь остаётся только агрегированный пульс канала.
Динамика аудитории
последние 14 дней
Сейчас
1 189
За сутки
0
| Дата | Подписчики | Изменение |
|---|---|---|
| 03.04.2026 | 1 189 | 0 |
| 02.04.2026 | 1 189 | 0 |
| 01.04.2026 | 1 189 | 0 |
| 31.03.2026 | 1 189 | 0 |
| 30.03.2026 | 1 189 | 0 |
| 29.03.2026 | 1 189 | 0 |
| 28.03.2026 | 1 189 | 0 |
| 27.03.2026 | 1 189 | 0 |
| 26.03.2026 | 1 189 | 0 |
| 25.03.2026 | 1 189 | — |
| 23.03.2026 | 1 177 | -3 |
| 22.03.2026 | 1 180 | +8 |
| 21.03.2026 | 1 172 | +7 |
| 20.03.2026 | 1 165 | — |
FAQ по каналу
Какие вакансии предлагает Adhunt?
Adhunt предлагает широкий спектр удаленных вакансий по всему миру, включая позиции Team Lead Media Buying, User Acquisition Manager, Affiliate Manager, Product Manager, DevOps Engineer, QA Engineer, SEO Specialist, а также руководящие IT-позиции.
В каких нишах специализируется Adhunt?
Adhunt специализируется на нишах affiliate/CPA/iGaming, а также активно работает в IT, финтехе, криптовалюте и других смежных областях.
Как связаться с Adhunt для поиска работы или подбора персонала?
Для отклика на вакансии или размещения резюме/вакансии можно связаться с @ADhunt_support. Также есть Telegram-чат для обмена резюме и вакансиями.
Предоставляет ли Adhunt рекомендации по составлению резюме?
Да, Adhunt регулярно делится советами по составлению эффективного резюме, включая рекомендации по структуре, содержанию, использованию ключевых слов и избеганию распространенных ошибок.
Какие преимущества работы через Adhunt?
Преимущества включают доступ к удаленным вакансиям по всему миру, конкурентную заработную плату в EUR, поддержку в процессе найма, прозрачную обратную связь, а также возможность получения бонусов за рекомендации специалистов.
Какие тренды на рынке труда отмечает Adhunt?
Adhunt отмечает рост удаленки и гибридного графика как базового ожидания, снижение значимости диплома в пользу навыков и опыта, критическую важность soft skills, а также нормализацию смены профессии в зрелом возрасте.